Willkommen bei der Korian Gruppe

Als Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen wollen wir aufbauend auf unserer Expertise in der Altenpflege ein starker und verlässlicher Partner für ältere Menschen sein.

Karriere bei Korian

Starte deine Karriere bei KORIAN und nutze alle unsere Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Jedem Mitarbeiter wird bei KORIAN die Chance gegeben sich selbst zu entfalten. Ganz gleich ob Ausbildung, Praktikum oder mit einer Anstellung als Fach- oder Führungskraft. Gehe deinen Weg mit uns und lerne unsere Teams kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Neueröffnungen

KORIAN wächst weiter: 2019 stehen bereits 6 Neueröffnungen auf unserem Expansionsplan, der auch durch Akquisitionen gestützt wird. Eine unserer diesjährigen Neueröffnungen befindet sich im Herzen Neuwieds im schönen Rheinland-Pfalz. Das Zentrum für Betreuung und Pflege am Schloss in Neuwied bietet mit seinen 89 stationären Pflegeplätzen, 18 Appartements im betreuten Wohnen und 16 Tagespflegeplätzen für jede Lebenssituation die richtige Unterstützung.

Handelsblatt- Qualitätssiegel

Zu Deutschlands besten Pflegeheimen darf sich seit Mitte diesen Jahres auch KORIAN zählen. Das Handelsblatt Qualitätssiegel – eine Auszeichnung basierend auf dem Ranking „Deutschlands beste Dienstleister im Gesundheitswesen“ in Kooperation mit dem Marktforschungsinstitut ServiceValue – wurde im Mai diesen Jahres vergeben.

Wer wir sind

Mit 234 Pflegeheimen, davon 60 mit Betreutem Wohnen und 30 Ambulanten Diensten sind wir in ganz Deutschland mit einem umfangreichen Pflegeangebot vertreten. Unsere weit über 22.000 Mitarbeiter bieten jedem einzelnen Senior eine individuelle Betreuungs- und Pflegedienstleistung.

Seit dem Jahr 2013 gehört das Unternehmen der französischen Korian Gruppe an. Zudem ist die KORIAN-Gruppe in Italien, Belgien, Spanien und den Niederlanden vertreten und zählt schon längst zu den größten Pflegedienstleistern in Europa.


Unsere Ziele

In Hinblick auf die Zukunft setzen wir bei KORIAN auf ein gesundes und nachhaltiges Wachstum. Wir sehen uns daher in der klaren Verantwortung der erhöhten Nachfrage an Pflege- und Betreuungsdienstleistungen in modernen und qualitativ hochwertigen Seniorenheimen.

Als Marktführer für Pflegedienstleistungen nutzen wir die Chance, eine authentische und europaweite Marke aufzubauen. Dazu gehört auch, eine Vielfalt an Karrierechancen zu ermöglichen – und das für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter. Unsere Größe gibt uns die entsprechenden Möglichkeiten und den nötigen Spielraum kontinuierlich in die Zukunft unserer Bewohner und Mitarbeiter zu investieren.


Philosophie

Mit dem Alter verändern sich die individuellen Ansprüche an Freiraum, Sicherheit und Geborgenheit. Und auch die Lebensfreude braucht eine Umgebung, in der sie gedeihen kann. Mit unserer Erfahrung und unserem Engagement ermöglichen wir unseren Seniorinnen und Senioren, so lange wie möglich selbstbestimmt und geborgen leben zu können. Unser übergeordneter Anspruch ist es dabei, für jeden Einzelnen die passende Pflegeleistung mit einem konstant hohen Qualitätsanspruch zu entwickeln, egal ob zu Hause oder in einer unserer zahlreichen Seniorenheime. Dafür arbeiten wir Hand in Hand zusammen, sowohl mit unseren engagierten Mitarbeitern, als auch mit verschiedenen Akteuren und Partnern. Dabei ist uns jedes einzelne Bedürfnis unserer Kundengruppen und Stakeholder ein großes Anliegen.

Magazin


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