Unsere Werte
Menschen, die bei Korian arbeiten, tun dies nicht zuletzt, weil sie eine Aufgabe mit Sinn suchen, es schätzen, für Menschen da zu sein und sich ganz persönlich einbringen möchten. Führungs- und Unternehmenskultur bei Korian muss daher in besonderem Maße eine wertorientierte Haltung, Toleranz, Respekt gegenüber jedem Mitarbeiter zeigen, seine Ressourcen und Potentiale fördern, seine Leistungen wahrnehmen und seine Persönlichkeit respektieren.
Die Korian-Werte
Vertrauen, Initiative, Verantwortung
Unsere Werte leiten unser tägliches Handeln. Entwickelt von unseren Mitarbeiter:innen aus der gesamten KORIAN-Gruppe dienen sie uns als Kompass und prägen unsere Unternehmenskultur. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind untrennbar miteinander verbunden. Unsere Beziehungen zu Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Partnern basieren auf einem stabilen Vertrauensverhältnis, das durch die Initiative der Mitarbeiter:innen und durch verantwortungsvolles Handeln stetig erneuert wird. Um starke Bindungen zu den uns anvertrauten Menschen und ihren Angehörigen zu schaffen, müssen sich unsere Werte in vorbildlichen Verhaltensweisen widerspiegeln. Wir sind fest überzeugt: Unsere Werte sind die Grundpfeiler all unserer Tätigkeiten. Sie befähigen uns, das Richtige zu tun und helfen uns dabei, Menschen bestmöglich zu versorgen.
Korian Ethik-Charta
Im Zeichen unserer Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung steht unsere Ethik-Charta. Sie ist das förmliche Dokument, in dem diese Werte, der Ethikkodex und die Unternehmenskultur von Korian festgeschrieben sind und das Ausdruck unserer sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung gegenüber unseren Stakeholdern ist.
Corporate Social Responsibility
Mit „Bestens umsorgt“, und Positive Care erfüllt KORIAN seinen Beitrag zur unternehmerischen Sozialverantwortung.
Bestens umsorgt steht für unsere Unternehmensphilosophie und stellt unsere innere Haltung dar, die uns jeden Tag motiviert, nach mehr Qualität in der Pflege und Betreuung unserer Bewohner und Kunden zu streben und innovative Serviceleistungen anzubieten. Es ist ein langfristiges Versprechen, das wir all denjenigen geben möchten, die uns ihre pflegebedürftigen Familienmitglieder anvertrauen und in unsere Obhut geben. „Bestens umsorgt“ steht gleichzeitig aber auch für ein Arbeitgeberversprechen, das wir all unseren Mitarbeitern geben. Wir setzen uns für Gesundheit am Arbeitsplatz und eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ein, fördern die individuelle Weiterentwicklung und stehen für ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell.
Bestens umsorgt verkörpert unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien: Ein Versprechen zwischen KORIAN und seinen Mitarbeitern, zwischen KORIAN und den Pflegebedürftigen sowie zwischen KORIAN und seinen Partnern. Um unseren Versprechen gerecht zu werden, hinterfragen wir unser Handeln jeden Tag auf’s neue – Hand auf’s Herz!
Positive Care ist ein ganzheitlicher, personenzentrierter Ansatz, der das Wohlbefinden des Menschen in den Mittelpunkt stellt. Vorhandene Fähigkeiten und Stärken werden mit verschiedenen Therapien und Methoden gefördert. Dabei liegt der Fokus auf den psychosozialen und emotionalen Bedürfnissen. Die Anwendungen umfassen kognitive und motorische Verfahren, die sich positiv auf das Verhalten auswirken.