Korian gründet eigene Azubi-Klasse

Schulstart für 25 junge Leute in Korians erster eigener Pflegeklasse – ein Meilenstein, auf den wir stolz sind. Normalerweise kommen die Generalistik -Azubis in der Berufsschule von vielen verschiedenen Trägern. Zusammen mit der Düsseldorfer Akademie für Pflegeberufe und Management apm bietet Korian nun eine Klasse nur für die eigenen Azubis an – mit ganz vielen Vorteilen für alle.

Besonders wichtig: Von Anfang an können die Korian-Azubis nach den unseren Werten und unseren Qualitätsstandards geschult werden. Auch der Transfer zwischen Theorie und Praxis wird optimiert, weil Korians Richtlinien und Qualitätsanforderungen berücksichtigt werden und die Praxisanleiter:innen aus den Korian-Häusern tageweise mit in die Klasse kommen und dort den praktischen Unterricht begleiten können.

Ein abwechslungsreicher Willkommenstag erwartete die neuen Kolleginnen und Kollegen zum Ausbildungsstart in der modern ausgestatteten Düsseldorfer apm-Schule. Die Geschäftsführungen von Korian und apm begrüßten die Azubi-Klasse gemeinsam mit Einrichtungsleiter:innen, Ausbilder:innen und vielen weiteren erfahrenen Mitarbeitenden.

„Ihr seid Pioniere“, rief Christian Gharieb, Geschäftsführer Operative bei Korian, den jungen Leuten ins Bewusstsein. „Für uns ist sehr wichtig, dass unsere Werte in der Korian-Klasse transportiert werden und ihr sie im Berufsalltag lebt – denn gute Pflege braucht einen stabilen Wertekanon.“

Auf dem Tagesprogramm standen neben dem gegenseitigen Kennenlernen ein Korian-Onboarding und die ersten Begegnungen mit der Korian-Welt, den Unternehmenswerten und den zahlreichen Mitarbeiter-Benefits.

Der Tag zeigte auch, wieviel Herzblut, Gedanken und Arbeit Korian in die Ausbildung der eigenen Pflege-Azubis steckt. Erklärtes Ziel ist es, die nächste Generation der Pflegekräfte bestmöglich zu fördern und für die wichtige Arbeit in den Korian-Häusern fit zu machen.

Wie alle Auszubildenden bei Korian bekamen auch die neuen Schüler:innen die Lern-App SuperNurse für ihre Handys. Damit sie sich am Ende ihrer Ausbildung in Ruhe auf ihre Prüfung vorbereiten können, erhalten alle Azubis zudem fünf Tage Sonderurlaub und bei einer Übernahme nach Ausbildungsende auch noch eine Prämie.

Die Korian-Klasse in Düsseldorf soll übrigens keine Ausnahme bleiben: Im September startet in Berlin die zweite reine Korian-Klasse nach demselben Konzept.