Rémi Boyer, CEO von Korian Deutschland, wurde als HR-Manager des Jahres 2024 ausgezeichnet. Bei der 28. Verleihung der Trophée du DRH und des Prix de l’IRH de l’année 2024 in Paris erhielt er die diese prestigeträchtigen Auszeichnungen für seine herausragenden Leistungen im Bereich Human Resources.
Herausforderungen und Erfolge
Seit seiner Ernennung zum Leiter Human Resources des damaligen Unternehmens Korian SA im Jahr 2016 hat Rémi Boyer entscheidende Veränderungen bewirkt. Im Jahr 2023 wurde das europaweit tätige Unternehmen in Clariane umbenannt, das heute mit 60.000 Mitarbeitern in Europa einen Jahresumsatz von 5 Milliarden Euro erzielt.
Fokus auf Ausbildung und Mitarbeiterentwicklung
Ein bedeutender Erfolg von Rémi Boyer war die Gründung der Université Clariane. Dank dieser Initiative haben im Jahr 2023 bereits 12 % der Mitarbeiter eine qualifizierende Ausbildung absolviert, verglichen mit nur 4 % im Jahr 2019. Dies verringerte die Abhängigkeit von externen Rekrutierungen und erhöhte die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,7 Jahren im Jahr 2019 auf 7,5 Jahre im Jahr 2023.
Engagement für Sicherheit und Wohlbefinden
Rémi Boyer hat zudem die Sicherheit am Arbeitsplatz erheblich verbessert. Durch einfache Maßnahmen wie das Tragen von Sicherheitsschuhen und die Sensibilisierung der Mitarbeiter konnte die Zahl der Arbeitsunfälle deutlich gesenkt werden. Diese Maßnahmen steigerten nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern senkten auch die Abwesenheitsquote.
Rémi Boyer ist nicht nur ein strategischer Visionär, sondern auch ein pragmatischer Leader, der die Bedeutung menschlicher Beziehungen in einer zunehmend technisierten Welt betont. Seine Vision und Entschlossenheit haben Clariane zu einem Vorreiter im Bereich Human Resources gemacht.
Wir gratulieren Rémi Boyer herzlich zu dieser wohlverdienten Auszeichnung und freuen uns auf die zukünftigen Erfolge unter seiner Führung.
Über die Auszeichnungen
Die Trophée du DRH und der Prix de l’IRH de l’année sind renommierte Auszeichnungen im Bereich Human Resources, die herausragende Leistungen würdigen.
Die Trophée du DRH fördert den Berufsstand und hebt herausragende Persönlichkeiten und deren Karrierewege hervor. Eine Jury aus HR-Experten wählt den Gewinner oder die Gewinnerin aus einer Vorauswahl.
Der HR-Innovationspreis, 2003 von Morgan Philips, Fyte, Cadremploi und Figaro Emploi ins Leben gerufen, würdigt innovative HR-Projekte und fördert den Austausch bewährter Praktiken.
