HR Trainee (m/w)

Wir sind der größte private Betreiber von Seniorenresidenzen und Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit über 30 Jahren engagieren wir uns für Menschen, die auf Mithilfe angewiesen sind. Wir beschäftigen rund 13.500 Mitarbeiter und führen derzeit mehr als 220 Einrichtungen sowie 26 Ambulante Dienste.

Wir gestalten die Zukunft der Pflege und Betreuung – und dafür suchen wir Sie!

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Bewerbermanagement: Steuerung der gesamten Kommunikation mit unseren potenziellen Mitarbeitern von morgen
  • Personalmarketing: Aktive Gestaltung und Ausbau des Online-Karriere-Auftritts (korian.de) sowie der Social-Media-Aktivitäten (u.a. LinkedIn, XING, kununu); Vertreten von Korian auf Hochschul-Events und Messen
  • Recruiting: Aktive Übernahme von Recruiting-Verantwortung, von der Ausschreibung über das Bewerbungsgespräch bis hin zur Einstellung
  • HR Change Management: Übernahme eigener Projektverantwortung von HR-Sonderprojekten; aktive Mitarbeit bei strategischen Organisations- und Personalentwicklungsthemen, von der Konzeption bis zur Implementierung
  • Administration: Übernahme personaladministrativer Aufgaben (u.a. Vertragserstellung, Verwaltung von Personalakten, Begleitung der Lohnabrechnung)

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL/Psychologie/Pädagogik o.ä., mit Schwerpunkt Personal, von Vorteil
  • Zwingende Voraussetzung für diese Position ist die Begeisterung für innovative HR Themen und Projektmanagement
  • Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im Personalwesen mit, fließende Englischkenntnisse sind für die Position ebenso unerlässlich wie eine MS Office-Affinität
  • Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre kontaktstarke, empathische Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt und den Willen hat, Veränderungen aktiv mitzugestalten

Während des 18-monatigen Programms werden Sie einen umfassenden Einblick in alle HR-Bereiche erhalten. Wenn Sie für Ihr Organisationstalent, Ihr Engagement und pragmatische Lösungsansätze bekannt sind, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum!

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