Die Basics des Arbeitsrechts – vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis

Beschreibung

Nach wie vor prägen arbeitsrechtliche Fragen verstärkt den Arbeitsalltag von Führungskräften und leitenden Pflegekräften. Rechtssicherer und zugleich pragmatischer Umgang mit dem Arbeitsrecht ist gefragt.

Ziele

  • Vermittlung der unentbehrlichen Grundlagen der wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen an Fach- und Führungskräfte, die erst kurz in Personalverantwortung stehen.
  • Im Vordergrund stehen Hinweise für die praktische Handhabung arbeitsrechtlicher „Basics“ im Pflegealltag, die nebenbei erörtert werden.

Inhalte

  • Die Teilnehmer wählen aus dem Katalog von Themen diejenigen aus, für die Sie den höchsten und aktuellsten Bedarf haben.
  • Der Referent wird im Rahmen des Seminars auf die individuellen Fragestellungen der Teilnehmer eingehen.

1. Anbahnung des Arbeitsverhältnisses

  • Stellenausschreibung und Vorstellungsgespräch

2. Begründung des Arbeitsverhältnisses

  • Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses
  • Gestaltung eines Arbeitsvertrages unter Beachtung der Vorgaben des AGB-Rechts
  • Befristung, Teilzeit

3. Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien während des Arbeitsverhältnisses

  • Direktionsrecht
  • Arbeitszeitrecht
  • Entgeltfortzahlung
  • Urlaubsrecht
  • Arbeitsrechtliche Maßnahmen (Ermahnung/Abmahnung)

4. Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Beendigungsformen (Befristung, Aufhebungs- und Abwicklungsvertrag, Kündigung)
  • Unverzichtbare Formalitäten bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  • Besonderer Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen
  • Fokus Kündigungsschutzgesetz
  • Verhaltensbedingte Kündigungsgründe
  • Personenbedingte Kündigungsgründe
  • Betriebsbedingte Kündigungsgründe
  • Beteiligungsrechte des Betriebsrats (§ 102 BetrVG)

5. Zeugnisrecht

Seminardaten und Preise

Zielgruppe: Führungskräfte aller Bereiche

Seminardauer: 2 Tage

Seminarpreis: komplett EUR 2.000,- netto

Referent: Matthias Ecks - Kanzlei Steinrücke Sausen, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht